ЗАПРОВАДЖЕННЯ ВЗАЄМОВІДНОСИН МІЖ НАЧАЛЬНИКАМИ ТА ПІДЛЕГЛИМИ В ЗБРОЙНИХ CИЛАХ УКРАЇНИ НА ОСНОВІ ЄВРОПЕЙСЬКИХ ЦІННОСТЕЙ ПРАВ ЛЮДИНИ

Анотація

У статті розкрито зміст окремих документів Організації з безпеки та співробітництва у Європі (ОБСЄ) щодо дотримання прав і свобод людини, у тому числі військовослужбовців європейських держав. Надається визначення європейськім  цінностям, до яких відносяться: повага людської гідності, свобода, демократія, рівность, а також дотримання прав людини. Обгрунтовується залежність імплементації цих цінностей у військову сферу, особливо в сферу взаємовідносин «начальник-підлеглий», від  стиля управління, культури керівника, ментальності особового складу. Характерізуються можливі стилі військового керівництва - авторитарний, демократичний, ліберальний; кодекси поведінки військовослужбовців деяких держав НАТО. Розглядаються деякі аспекти запровадження  європейських стандартів взаємовідносин між керівниками та підлеглими у Збройних Силах України у відповідності з європейськими цінностями прав людини: враховування у службовій діяльності вимог Міжнародного кодексу поведінки державних посадових осіб, можливість введення державної посади військового омбудсмена, підвищення кваліфікації офіцерського складу на навчально - виховних курсах.